In deze blog neem ik je mee in mijn verhaal, over het moment dat ik bij de gemeente aanklopte voor de nodige ondersteuning. Ik begon mij af te vragen of de verschillende instanties wel voldoende op de hoogte waren van mijn TOS. Achteraf gezien was dit eigenlijk helemaal niet het geval en dat was iets wat ze niet wilden toegeven.
Mijn doel was de juiste hulp te krijgen om mijn opleiding voort te zetten. Tot mijn verbazing oordeelde de gemeente dat ik geen reguliere opleiding meer kon volgen, omdat ik te complex was. Ze adviseerden mij om naar het UWV te gaan voor het doelgroepregister of Wajong, omdat ze mijn situatie als een handicap beschouwden.
Dit was een schok, omdat ik mijn spraakstoornis nooit als een handicap zag. De gemeente zag alleen dat ik vastliep, zonder het gebrek aan ondersteuning te herkennen. Ik vertel welke vervolgstappen ze voor mij zagen en of ik het daarmee eens was. Hoe dat verliep, lees je hier!
Toen de gemeente vroeg of ik bij het UWV bekend was, was het antwoord "nee". Geen probleem dacht ik, totdat mijn werkcoach begon over een loonwaardebepaling. Volgens haar zou ik niet in staat zijn om het minimumloon te kunnen verdienen. Daarom stelde ze voor om een meting te laten doen, waardoor werkgevers LKS voor mij zouden kunnen krijgen.
Toen ik met mijn re-integratie begon, wist ik één ding zeker: ik wilde iets doen dat bij mij paste. Wat dat was, dat wist ik niet. Toch bleek het traject dat voor mij uitgestippeld werd vooral binnen het systeem te passen, maar niet bij mij. Mijn werkcoach regelde een oriëntatiegesprek. Ze vond dat ik moest ervaren wat werken inhield. "Je...
Mijn werkcoach vertelde dat alleen de school in Groningen ondersteuning voor mensen met een arbeidsbeperking zou kunnen bieden. Ik wilde daar niet naartoe, omdat ik wist dat ik daar niet tussen zou passen. Ze zei dat ik geen opleiding hoefde te volgen, maar als ik dat wel wilde, ik daar de begeleiding zou krijgen die andere scholen niet kunnen...
Je kunt jouw cookievoorkeuren hier aanpassen. Schakel de volgende categorieën in of uit en sla de selectie op.