Jessica and her verbal dyspraxia
Aanbod
Lezingen voor bedrijven en organisaties
Communicatie is de sleutel tot succes in elke organisatie. Toch wordt er te weinig gedacht aan medewerkers met taalontwikkelingsstoornis, wat kan leiden tot misverstanden en uitsluiten van talenten. Het is van belang dat organisaties zich bewust worden van de impact van TOS en manieren vinden om de communicatie voor iedereen te verbeteren.
Mijn naam is Jessica, ervaringsdeskundige op het gebied van taal-/spraakstoornissen. Ik help bedrijven en organisaties inzicht te krijgen in de invloed van TOS op de werkvloer, in de samenleving en ondersteun hen bij het creëren van een inclusieve werkomgeving met mijn persoonlijke ervaringen en praktijkgerichte kennis.
Mijn lezingen bieden HR-professionals, leidinggevenden en klantenserviceteams waardevolle inzichten en praktische tips om communicatie-uitdagingen effectief aan te pakken. Dit draagt bij aan een inclusieve cultuur en het succes van de organisatie.
Wat bied ik?
Ik geef op maat gemaakte lezingen die specifiek zijn afgestemd op de behoeften van de organisatie. Het doel is om bewustwording te vergroten, strategieën te ontwikkelen en praktijkgerichte ondersteuning te bieden. Tijdens deze lezingen behandel ik verschillende onderwerpen die belangrijk zijn voor de werking en cultuur binnen bedrijven en organisaties. Hieronder een overzicht van de onderwerpen die ik bespreek:
- Wat is TOS en hoe beïnvloedt het de communicatie op de werkvloer? Inzicht in de kenmerken van TOS en de effecten op samenwerking en interactie tussen collega's en klanten.
- Hoe creëer je een toegankelijke werkomgeving? Het herkennen van medewerkers met TOS, de uitdagingen die zij tegenkomen en het bieden van de beste ondersteuning voor hen.
- Wat is inclusieve communicatie binnen bedrijven? Hoe je communicatiebarrières vermindert en een werkomgeving creëert waarin iedereen zich begrepen voelt.
- Wat zijn mijn persoonlijke ervaringen? Hoe ik omga met mijn TOS, welke uitdagingen ik ben tegengekomen en welke verbeterpunten er zijn.
Waarom kiezen voor mijn lezingen?
Door mijn persoonlijke ervaring met taalontwikkelingsstoornissen (TOS) weet ik hoe het dagelijks leven en de werkvloer beïnvloed kan worden. Daarom bied ik een praktische en toegankelijke benadering. In mijn lezingen deel ik persoonlijke verhalen, wetenschappelijke inzichten en handige tips, zodat bedrijven meteen aan de slag kunnen met wat ze leren. Deze aanpak helpt organisaties TOS beter te begrijpen en goede oplossingen te vinden. Ik bied:
- Persoonlijke ervaring: Ik deel mijn eigen ervaringen met TOS, waardoor mijn lezingen dichtbij de praktijk staan.
- Praktische benadering: Mijn lezingen bieden direct toepasbare tips voor het dagelijks leven en de werkvloer.
- Wetenschappelijke inzichten: Ik combineer persoonlijke verhalen met onderbouwde kennis over TOS.
- Oplossingen voor organisaties: Mijn aanpak helpt bedrijven TOS te begrijpen en effectieve oplossingen toe te passen.
Wat kun je verwachten?
- Meer inzicht hebben in de impact van TOS op communicatie, samenwerking, inclusie, werkprestaties en teamgevoel.
Effectieve strategieën en tools om de communicatie en samenwerking binnen teams en in het bedrijf te verbeteren.
- Praktische handvatten hebben om medewerkers met TOS beter te ondersteunen en hun communicatie te verbeteren.
Een inclusieve werkcultuur waarin diversiteit, gelijkwaardigheid en toegankelijkheid centraal staan.
Waardering
Ervaringen van bedrijven en organisaties
Bijdrages
Diensten
Contact
Wil je meer weten over mijn aanbod of een lezing boeken?
- Mail naar jessica.huttinga@hotmail.com
- Ik kijk ernaar uit om samen te werken aan een communicatievriendelijke en inclusieve werkplek waar iedereen tot zijn recht komt!
Tarieven en op maat
Lezing
Een lezing van 30 tot 60 minuten waarin ik mijn persoonlijke ervaringen deel over het omgaan met een taal-/spraakstoornis, de uitdagingen bij het vinden van werk en de beschikbare ondersteuningsmogelijkheden die er zijn voor mensen met TOS.
Persoonlijk advies
Waarbij ik samen met bedrijven de uitdagingen in kaart breng en praktische, op maat gemaakte oplossingen aanbied. Dit stelt bedrijven in staat om effectief in te spelen op de behoeften van medewerkers en een inclusieve werkomgeving te bevorderen.
Online bijeenkomst
Het is ook mogelijk om een online bijeenkomst te organiseren, waarin ik kort mijn verhaal deel. Tijdens deze sessie is er voldoende tijd en ruimte voor vragen, zodat we samen kunnen bespreken hoe de besproken inzichten toepasbaar zijn voor jouw organisatie.
Prestaties
Trots op mijn werk
Met trots presenteer ik mijn werk en de groei die ik heb doorgemaakt. Ondanks de uitdagingen die een taal-/spraakstoornis met zich meebrengt, heb ik mezelf nooit laten tegenhouden. Integendeel, het heeft mij gemotiveerd om creatief te denken, helder te communiceren en steeds nieuwe manieren te vinden om mezelf uit te drukken.
Met oog voor detail en een streven naar kwaliteit heb ik gewerkt aan projecten zoals (Adult stories) en (Interview voor Vriendin), waarin ik mijn vaardigheden optimaal kon benutten. Mijn trots ligt vooral bij (Eenvandaag avrotrots), een prestatie die mijn doorzettingsvermogen en passie als ervaringsdeskundige TOS weerspiegelt.
In mijn portfolio zie je niet alleen de eindresultaten, maar ook de reis van de ontwikkeling en de vastberadenheid die ik heb doorgemaakt. Elk project vertelt opnieuw een verhaal van groei en de toewijding die ik erin heb gestoken. Voel je vrij en laat je inspireren! 😊
Q&A
Veelgestelde vragen
1. In welke regio's geef je lezingen?
Ik geef lezingen in de regio's Groningen, Friesland en Drenthe, omdat ik zelf in de buurt van Groningen woon, waardoor het reizen haalbaar en efficiënt is. Dit maakt het voor mij gemakkelijker om regelmatig lezingen aan te bieden zonder dat het te veel reistijd kost.
2. Bied je zowel fysieke als online bijeenkomsten aan?
Als je niet in de buurt woont, is er de mogelijkheid om deel te nemen aan een online bijeenkomst. Deze optie maakt het gemakkelijker om vanaf elke locatie deel te nemen, zodat afstand geen belemmering vormt om de sessie bij te wonen en van de inhoud te profiteren.
3. Voor welke groepsgroottes spreek je?
Of het nu kleine teams of grote groepen zijn, ik pas mijn lezingen aan op de groepsgrootte en behoeften. Er is altijd genoeg ruimte voor erkenning, interactie en het beantwoorden van vragen, zodat iedereen zijn inzichten kan delen.
4. Geef je lezingen alleen of samen met een organisatie?
Ik geef mijn lezingen zelfstandig, zonder aan een organisatie verbonden te zijn, zodat ik mijn eigen draai kan geven aan de lezingen. Het samenwerken met iemand met TOS voor een bijeenkomst is geen enkel probleem. Ik ben zeker open voor samenwerking.